企業(yè)文化
來源: 本站 作者: admin 發(fā)布時間: 2021-04-26 09:21:39
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職 位一:
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設計總監(jiān)
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崗位職責:
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1、全面主持設計部工作,擔當創(chuàng)意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務,執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務;
2、具備優(yōu)良的品牌思維意思,優(yōu)秀設計功底和畫面美感;
3、負責設計部門的工作分配,并監(jiān)督工作進程,審核工作質量;指導其他平面設計人員完成對相關設計工作的需求,確保各類項目按時按質完成;
4、負責本部門的培訓工作和日常設計工作指導,調動下屬最大創(chuàng)意能力;
5、高效執(zhí)行平面稿、VI、LOGO、標志、畫冊、包裝、攝影跟拍等美術元素的設計及編排等各類設計工作安排。
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任職要求:
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1、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;
2、具備品牌策略觀念,互聯網思維意識,優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng),超強的創(chuàng)意能力,思路開闊;
3、負責根據設計師設計能力分配工作任務;
4、有培訓指導能力,組織設計部人員定期培訓、研討和交流,不斷提高整體設計水平;
5.、5年以上平面廣告設計工作經驗,2年以上管理經驗, 4A公司同等工作經驗、相關廣告行業(yè)工作經驗、互聯網行業(yè)全案經驗的優(yōu)先考慮;
6.、良好的職業(yè)道德和良好的責任心,對公司有歸屬感,能夠承受較大的工作壓力。
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待 遇:
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面談
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職 位二:
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人力資源專員
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崗位職責:
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1、負責人力資源管理各模塊日常工作的組織實施;
2、執(zhí)行并完善人力資源相關政策,推進人力資源體系建設;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施;
4、其他與人力資源相關的日常工作或上級交辦的其他事項。
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任職要求:
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1、本科學歷,人力資源相關專業(yè);
2、一年以上人力資源工作經驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可 考慮;
3、具備良好的溝通和協調能力,能熟練運用Excel、Word、PPT等辦公軟件;
4、文筆基礎良好,擅長公文寫作;
5、持人力資源管理師資格證者優(yōu)先考慮;
6、黨員優(yōu)先。
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待 遇:
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面談
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職 位三:
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IT管理員
2、一年以上人力資源工作經驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可 考慮;
3、具備良好的溝通和協調能力,能熟練運用Excel、Word、PPT等辦公軟件;
4、文筆基礎良好,擅長公文寫作;
5、持人力資源管理師資格證者優(yōu)先考慮;
6、黨員優(yōu)先。
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崗位職責:
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1、計算機或IT相關專業(yè),??苹虮究茖W歷,扎實的計算機軟件、硬件、網絡、數據庫知識基礎;
2、1年以上的企業(yè)網絡管理、服務器網管工作經驗,能對網絡故障進行快速定位和排除;
3、熟悉PC機硬件維護,各種網絡設備基本維護;對服務器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護,具備故障診斷和處理能力;
4、熟悉辦公信息系統的維護和使用;
5、良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、耐心細致、責任心強,具有吃苦耐勞精神。
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任職要求:
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1、負責日常操作系統、網管系統、郵件系統的安全補丁、漏洞檢測及修補、病毒防治等工作;
2、負責優(yōu)化網絡系統,規(guī)劃調整設備配置,完成路由器/交換機/防火墻的配置工作;
3、公司計算機軟硬件及ERP系統的日常維護及管理;
4、網絡和服務器升級,備份、恢復和問題解決;
5、負責公司固定資產的管理及記錄檢修工作;
6、電腦周邊設備(打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等)安裝與維護。
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企業(yè)福利:
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上市企業(yè)、社保公積金齊全、餐費補貼、生活補貼、過節(jié)活動費、年中獎、年終獎、員工生日禮物、帶薪年假、職工活動……
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工作地點:
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江夏廠區(qū),廣州市白云區(qū)黃石東路江夏元下底新華大院內
聯系人: 阮小姐 020-36300702 18122327517
若對以上崗位感興趣,可發(fā)送簡歷至renyin2010@163.com
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